Der Kanton Graubünden will seinen Mitarbeitenden ein Umfeld bieten, in dem sie ihr Leistungspotenzial optimal ausschöpfen können und ihre psychische und physische Gesundheit geschützt wird.

Mitarbeitende, welche sich Unterstützung bei arbeitsbedingten Problemen wünschen, dürfen frei wählen, ob sie eine vertrauliche Beratung in Anspruch nehmen wollen (vgl. unten "beraten" - Anlaufstelle für psychologische Beratung), oder eine formelle Meldung einreichen möchten (vgl. unten "melden" - Vorgesetzte Personen oder Meldestelle für Missstände im Personalbereich).

Mitarbeitende, welche sich über verschiedene Themen z.B. Mobbing, Diskriminierung, sexuelle Belästigung, Suchtprobleme oder arbeitsbedingte psychische Belastungen orientieren wollen, finden hier umfassende Informationen dazu (vgl. unten "informieren").

…ich möchte mich informieren über folgende Themen:

• Mobbing
• Diskriminierung
• Sexuelle Belästigung
• Gewalt
• Suchtprobleme
• Arbeitsbedingte psychische Belastungen (wie z.B. Burnout, Konfliktbewältigung mit Mitarbeitenden, vorgesetzten Personen oder im Team)
• Weitere Informationen Betriebliches Gesundheitsmanagement