Discurrer davart il salari è in tabu en Svizra, transparenza dals salaris è in pled ester. Quai impedescha tranter auter mintga progress en chaussas egualitad dals salaris tranter dunna ed um. I dat nundumbraivlas descripziuns da dunnas, cunzunt da dunnas en ils caders, che vegnan a savair per spira casualitad che lur collegas – che han en il meglier cas ina scolaziun cumparegliabla e che lavuran pli u main tuttina ditg per il manaschi – survegnan in salari pli aut ch'ellas. Da proceder cunter quai è tut auter che simpel, perquai che la dunna, e betg forsa la patruna, ha la chargia da cumprova tenor la Lescha d'egualitad.
In dals meds cunter talas situaziuns è quel da stgaffir transparenza. Las sutsegnadras ed ils sutsegnaders incumbenseschan la Regenza d'introducir la transparenza dals salaris en l'administraziun chantunala. L'administraziun chantunala vegn alimentada tras daners da taglia e perquai han la publicitad e las persunas cun dretg da votar in interess pli grond da vegnir a savair, co che quests daners da taglia vegnan impundids. Il chantun Grischun è in da dus (!) chantuns en Svizra che na communitgeschan bunamain naginas infurmaziuns davart ils salaris pajads en l'administraziun. En ils ulteriurs chantuns pon las tabellas dals salaris cun las classas da salari e cun las scalas dals salaris vegnir consultadas sin las paginas d'internet correspundentas. Unicamain en l'artitgel 18 da nossa Ordinaziun dal persunal vegnan descrits ils princips da la tabella dals salaris, uschia ch'ina collavuratura bain infurmada po circa calcular il salari pajà. I n'è anc betg uschè daditg che las collavuraturas ed ils collavuraturs chantunals na chattavan naginas indicaziuns davart lur classa da salari sin il rendaquint dal salari. Plinavant n'èsi betg transparent, tge criteris da l'analisa da la funcziun che mainan a tge classificaziuns concernent il salari e pertge ch'i dat in svilup dals salaris retardà en cas da novs engaschaments.
La presidenta da la Cumissiun europeica Ursula von der Leyen ha avert ils 8 da mars 2021 la consultaziun tar ina nova directiva davart la transparenza dals salaris. En quella vegnan tranter auter las interpresas obligadas da communitgar il salari inizial en la publicaziun da la plazza. En l'Austria èsi dapi 10 onns obligatoric d'inditgar il salari inizial en inserats da plazzas. Argumentà vegn quai er expressivamain cun l'egualitad dals salaris tranter dunna ed um.
Schizunt en Svizra datti interpresas ch'enconuschan la transparenza dals salaris. En emprima lingia ils Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) u l'organisaziun «Médecins Sans Frontières». Er la cussegliaziun interchantunala da persunal «careerplus» fa quai sin ses portal da plazzas.
Per stgaffir transparenza dals salaris en l'administraziun chantunala incumbenseschan las sutsegnadras ed ils sutsegnaders la Regenza:
- da render accessibel a tuts la tabella dals salaris cun las classas da salari e cun las scalas dals salaris e da publitgar quai en l'internet per mauns da la publicitad interessada.
- d'inditgar en ils inserats da plazzas da l'administraziun chantunala il salari inizial per la classa da salari respectiva.
- d'infurmar las collavuraturas ed ils collavuraturs da l'administraziun chantunala en moda transparenta e chapibla davart la classificaziun e davart il svilup da lur salari.
Tavau, ils 16 da zercladur 2021
Hofmann, Müller (Favugn), Noi-Togni, Atanes, Baselgia-Brunner, Cantieni, Caviezel (Cuira), Degiacomi, Gartmann-Albin, Horrer, Perl, Preisig, Rettich, Rutishauser, Schwärzel, von Ballmoos, Wilhelm, Spadarotto, Stieger, Tomaschett (Cuira)