Nel periodo tra il 2022 e il 2025 la Polizia cantonale dei Grigioni realizza e implementa uno sviluppo del personale completo che dovrà offrire delle prospettive ai collaboratori. Con una manifestazione d'avvio, il 14 settembre è stato dato il calcio d'inizio per la fase di progetto partecipativa per la realizzazione di una strategia di sviluppo del personale.
Tutti i collaboratori devono conoscere i propri punti forti e deboli ed essere consapevoli del loro potenziale di sviluppo. Da uno sviluppo sistematico del personale risultano delle prospettive. I superiori devono essere in grado in ogni momento di illustrare tali possibilità ai loro collaboratori. In quattro sottogruppi di progetto, nel periodo tra settembre 2023 e la primavera 2024 vengono derivate misure di sviluppo, raccolte idee, creati materiali e fornite risposte in relazione ai temi gestione del personale, carriera e COP.
In occasione della manifestazione d'avvio, Martina Riedi ha dato il benvenuto a oltre 30 partecipanti volontari provenienti da ogni angolo del Cantone. Nella sua presentazione, la responsabile HRM ha integrato il tema relativo al progetto Sviluppo del personale nella nuova strategia HRM 2023-2033. In questo contesto ha sottolineato l'opportunità unica di dare forma insieme alla Polca GR per renderla un datore di lavoro attrattivo con una corrispondente cultura di condotta e aziendale.
In seguito con la canzone "Un'estate italiana" sono state suscitate emozioni e rievocati ricordi dei mondiali di calcio di Italia '90. Il capoprogetto Reto Jegher ha comparato la situazione di partenza del gruppo di lavoro a un prato verde, 4 palloni (che rappresentavano i progetti parziali) e una porta da calcio. Ha incitato i partecipanti a essere creativi e a mettere in discussione modelli consolidati. Dopo un breve input relativo alle condizioni per la riuscita dello sviluppo del personale è stato illustrato il metodo di lavoro agile del gruppo di progetto. Equipaggiati simbolicamente con un pallone da calcio, i sottogruppi di progetto hanno iniziato il loro lavoro.