Navigation

Inhaltsbereich

Was wir bieten...

Bei uns steht nicht nur ein erfüllender Job mit herausfordernden Aufgaben im Vordergrund. Wir bieten auch vielfältige Benefits, welche eine Umgebung zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung darstellen.

Klicken Sie auf die einzelnen Themen, um zu erfahren, wie Sie von uns profitieren.

Arbeits- und Freizeit – Work-Life-Balance

  • 42-Stunden-Woche bei einem Vollzeitpensum. Es wird wöchentlich durchschnittlich jedoch 43 Stunden gearbeitet. Dafür können jährlich 5 zusätzliche Freitage bezogen werden.
  • Wo möglich flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitarbeit und Jobsharing.
  • Homeoffice-Möglichkeit und mobiles Arbeiten.
  • Ferien pro Kalenderjahr: 5 Wochen Ferien (bis 49 J.), 5 ½ Wochen Ferien (bis 59 J.), 6 Wochen (bis zur Pensionierung).
  • 2 Wochen Dienstaltersurlaub ab 10 Dienstjahren.
  • Kauf von bis zu 2 zusätzlichen Ferienwochen pro Jahr, sofern es der Dienstbetrieb zulässt.
  • Diverse Feiertage und arbeitsfreie Tage.
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 13 Tage Vaterschaftsurlaub.