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Cosa offriamo...

Noi non poniamo l'accento solo su un lavoro appagante con compiti impegnativi. Offriamo anche svariati benefici che fanno da cornice a uno sviluppo e un avanzamento personale.

Cliccate sui singoli temi per scoprire quali vantaggi offriamo.

Lavoro e tempo libero – un equilibrio ottimale

  • 42 ore alla settimana per un impiego a tempo pieno. Tuttavia ogni settimana si lavora mediamente 43 ore. In questo modo ogni anno si possono prendere 5 giorni di vacanza aggiuntivi.
  • Dove possibile proponiamo modelli di lavoro flessibili nonché impieghi a tempo parziale e jobsharing.
  • Possibilità di svolgere il telelavoro o il lavoro mobile.
  • Vacanze all'anno: 5 settimane di vacanza (fino a 49 anni), 5 ½ settimane di vacanza (fino a 59 anni), 6 settimane di vacanza (fino alla pensione).
  • 2 settimane di congedo per anzianità di servizio dal 10° anno di servizio.
  • Acquisto di al massimo due settimane di vacanza supplementari all'anno, se ammesso dall'esercizio della funzione.
  • Vari giorni di festa e giorni liberi.
  • 16 settimane di congedo maternità, 13 giorni di congedo paternità.