Cosa offriamo...

Lavoro e tempo libero – un equilibrio ottimale

• 42 ore alla settimana per un impiego a tempo pieno. Tuttavia ogni settimana si lavora mediamente 43 ore. In questo modo ogni anno si possono prendere 5 giorni di vacanza aggiuntivi.
• 5 settimane di vacanza.

Prestazioni salariali e sociali

• Retribuzione corretta e non discriminatoria incl. tredicesima mensilità.
• Contributo forfetario per il materiale scolastico.
• Contributo per il conseguimento di diplomi nonché certificati e/o per la partecipazione a soggiorni linguistici o viaggi di studio.
• Premio PQ.

Formazione e perfezionamento professionale

• Una formazione di base completa e orientata alla pratica grazie a circa 90 formatori/trici esperti.
• Corso d'introduzione.
• Corsi di perfezionamento intra-aziendali.
• Eventi individuali per apprendisti.
• Festa di diploma interna.

Gestione della salute in azienda

• Con una partecipazione annuale ai costi molto contenuta, Amministrazione in movimento offre un programma di corsi variegato e fornisce così un importante contributo per la promozione del movimento dei nostri collaboratori. Dal crossfit allo spinning passando per lo yoga e pilates, c'è qualcosa per tutti.
• Partecipazione all'iniziativa annuale «Bike to work».
• Dove possibile ristorante con menu freschi, sani e variati per il vitto dei nostri collaboratori.
• I servizi Sicurezza sul posto di lavoro e Tutela della salute si occupano della prevenzione per quanto riguarda gli impieghi e i collaboratori dell'Amministrazione cantonale dei Grigioni. I servizi specializzati sono a disposizione anche per consulenze e domande che riguardano il tema della prevenzione.
• Il nostro servizio interno "Gestione della riabilitazione" offre a collaboratori con problemi di salute ogni tipo di sostegno volto al loro superamento.
• Servizi di riferimento gratuiti e anonimi per la consulenza psicologica riguardo a temi legati al posto di lavoro.
• La possibilità di segnalare irregolarità nell'ambito del personale.

Ulteriori benefici

• Dare forma al nostro Cantone insieme!
• Condizioni adeguate a sportivi e sportive d'élite in possesso di una talent card.
• Soluzione successiva dopo l'apprendistato: buone possibilità di assunzione fissa.