Il 14 settembre Herbert Bolliger, capo del complesso Migros, ha
ricevuto il premio annuale più importante della fondazione Hans-Huber di
franchi 30'000 per l'impegno esemplare della Migros nella promozione
della formazione professionale. Herbert Bolliger ha donato la somma del
premio al progetto d'istruzione CHANCE per lo sviluppo e la
realizzazione di uno strumento didattico nelle quattro lingue. Questo
strumento didattico è destinato al corpo docente di tutta la Svizzera.
CHANCE è un progetto dell'Ufficio di coordinamento per le pari
opportunità. Il progetto si propone di sensibilizzare i docenti e i
giovani alle pari opportunità nell'attività professionale e nella vita
domestica. Nell'ambito dell'orientamento professionale e nella
programmazione professionale e della vita ci sono ancora notevoli
differenze tra le scelte delle giovani donne e degli uomini. Queste
scelte sono condizionate ancora dalla tradizione. Le donne - nonostante
abbiano in parte titoli scolastici migliori - hanno maggiore difficoltà
rispetto agli uomini ad affermarsi sul mercato del lavoro. Loro scelgono
formazioni professionali più brevi, frequentano meno corsi
d'aggiornamento, non ricoprono quasi mai una carica direttiva ed
esercitano a causa del lavoro domestico soprattutto attività part-time.
D'altro canto i giovani uomini trascurano nella loro scelta
professionale e nei loro desideri di carriera l'esistenza di una loro
futura famiglia e si orientano fortemente verso il modello maschile
vigente. Così facendo entrambi i sessi limitano se stessi inutilmente in
considerazione del proprio futuro di donna professionalmente attiva e di
madre o di padre di famiglia e di uomo professionalmente attivo.
CHANCE propone una discussione consapevole delle dimensioni dei
sessi nella scelta professionale e nella programmazione della vita. Il
progetto rende possibile alle giovani donne e agli uomini discutere
degli aspetti dei ruoli, allargare lo spettro della scelta
professionale, formulare i propri desideri sia nell'ambito professionale
sia famigliare e discuterli.
Organo: Ufficio di coordinamento per le pari opportunità
Fonte: it Ufficio di coordinamento per le pari opportunità