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Il Governo ha approvato la nuova strategia HR per gli anni 2024 – 2028. Essa costituisce il quadro per far fronte alle sfide del mercato del lavoro e per accrescere l'attrattiva dell'Amministrazione cantonale quale datore di lavoro per i collaboratori attuali nonché per nuovi collaboratori. L'attuazione della strategia HR contribuisce a fare sì che l'Amministrazione cantonale sia in grado di adempiere in modo ottimale i propri compiti a favore della popolazione e dell'economia.

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HR-Strategie 2024-2028
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