Im April 2021 hat das Personalamt des Kantons Graubünden mittels Standard-Analysetool «Logib» des Bundes eine Lohngleichheitsanalyse durchgeführt. Das erzielte Resultat liegt innerhalb der Toleranzschwelle von 5%. Somit herrscht bei der kantonalen Verwaltung Graubünden nachweislich Lohngleichheit. Die kantonale Verwaltung setzt sich für Gleichstellung und Diskriminierungsfreiheit am Arbeitsplatz ein. Das Personalamt Graubünden wird in enger Zusammenarbeit mit der Stabstelle für Chancengleichheit für Frau und Mann und den Dienststellen, den von der Regierung verabschiedeten «egual21 – Aktionsplan Gleichstellung in der kantonalen Verwaltung Graubünden» umsetzen, um unsere Arbeitswelt noch inklusiver und vereinbarkeitsfreundlich zu gestalten.

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