Die kantonale Verwaltung Graubünden startet das Pilotprojekt «Innovationboard». Das Ziel des Projekts ist es, die Attraktivität der kantonalen Verwaltung als Arbeitgeberin mit Einbezug von jungen Mitarbeitenden künftig zu steigern.

Die heutige Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten und stetigen Wandel. Mehrere Analysen belegen, dass der Personal- und Fachkräftemangel in den kommenden Jahren Graubünden hart treffen könnte. Daraus ergeben sich gegenwärtig Herausforderungen, die sich künftig weiter verstärken werden. So sind beispielsweise seit Beginn der Coronapandemie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ihre Arbeit flexibel, das heisst geografisch und zeitlich unabhängig zu gestalten, gestiegen. Weiter gewinnen Themen wie die digitale Transformation, Inklusion und Diversität immer mehr an Bedeutung. Wenn Arbeitgeber für ihre Mitarbeitenden attraktiv bleiben möchten, müssen sie Flexibilität beweisen und sich laufend an die sich ändernden Anforderungen anpassen.

Innovative und kreative Ideen fördern
Um diese Herausforderungen anzugehen, lanciert der Kanton Graubünden im Rahmen des Regierungsprogramms das Pilotprojekt «Innovationboard». Das Ziel dieses Pilotprojekts ist es, jungen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, die kantonale Verwaltung von morgen mitzugestalten und durch innovative Ideen ihre Attraktivität als Arbeitgeberin zu steigern. Das «Innovationboard» soll dadurch einen wichtigen Beitrag leisten, um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Inspiriert wurde dieses Projekt durch die «Talent Board»-Initiative der Graubündner Kantonalbank. Am kantonalen Pilotprojekt sind sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Querschnittsdienststellen Hochbauamt, Amt für Informatik und Personalamt beteiligt. Sie werden bis Ende Jahr erste Handlungsschwerpunkte und mögliche Umsetzungsvorschläge ausarbeiten und vertiefen. Als übergeordnete Themenblöcke wurden die Attraktivität der kantonalen Verwaltung als Arbeitgeberin sowie die Nachhaltigkeit und Diversität eruiert. Nach der Pilotierung und Auswertung des Projekts soll das «Innovationboard» institutionalisiert und mit zusätzlichen jungen Mitarbeitenden der kantonalen Verwaltung erweitert werden.

Auskunftspersonen:

• Regierungsrat Dr. Christian Rathgeb, Vorsteher Departement für Finanzen und Gemeinden Graubünden, Tel. +41 81 257 32 01, E-Mail Christian.Rathgeb@dfg.gr.ch
• Gino Clavuot, BCM Verantwortlicher und Projektleiter Innovationboard, Personalamt, Tel. +41 81 257 89 95 (erreichbar ab 9.00 Uhr), E-Mail Gino.Clavuot@pa.gr.ch

zuständig: Departement für Finanzen und Gemeinden